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    Aufgaben prüfen

    Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser: Der Vorgesetzte kann die abgeschlossenen Aufgaben des jeweiligen Tages sehen und kontrollieren. Sollte etwas nicht zu seiner Zufriedenheit sein, kann er dies notieren, ggf. bebildern und einfach eine neue Aufgabe generieren, die nachgearbeitet werden muss.

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